PG电子

　　为进一步提高行政治理职员财务治理水平和应用能力，增强财务危害提防意识，6月12日下昼，PG电子集团组织开展财务知识再培训，来自集团本部和各子公司、生产谋划公司的200余名同志加入。

　　本次培训由集团副总裁、财务部长司汉超授课，接纳互动式教学、实验积分制，8支代表队由各子公司中层以上治理职员以及主干后备人才、优异后备人才组成。培训内容涵盖会计寄义、会计六要素、资产欠债等方面，对财务事情中保存的问题举行了剖析，授课内容贴切、深入浅出、条理明确、通俗易懂，具有很强的针对性、指导性、实操性。

　　培训会后，集团副总裁杨俊净还就集团出台的《见习司理作育实验方《2024年后备人才选拔作育实验计划》举行了宣贯。

　　最后，集团曹总就本次培训和人才作育制度宣贯做了总结讲话。曹总体现，企业治理层具备一定的财务知识、财务剖析能力，不但可以提高自身的责恣意识、提防意识，还能更好地掌握企业财务状态，更好地妄想好企业的未来生长。曹总要求，财务知识剖析能力要与职务提升挂钩，各公司要高度重视，一连开展财务知识的再学习，用更专业的理念和要领解决财务治理事情中的问题和难题。在人才作育方面，曹总强调，要通过多渠道、多形式发明人才、作育人才、磨炼人才，资助年轻干部和后备人才一直提高自己的专业能力和水平，打造一支素质过硬、作风优良、营业能力突出的治理团队。